昨日招聘现场，贵州某航天电器公司台前异常冷清。原来，该公司招聘广告全是英文，“要应聘先看懂招聘广告”这一“门槛”吓跑了上千名求职者。
记者了解到，虽然该公司开出了8000元到2万元的月薪招3名经理，但直到中午12点仅有两名应届女生前来填表应聘。
昨日，许多求职者为找不到“饭碗”而苦恼，但贵州某航天电器公司招聘主管王先生却为求才不成而叫苦。记者看到，该公司招聘广告全用英文书写。王先生表示，他们准备招3名部门经理，公司常与外商打交道，所以对英文要求高。
除了英文要求外，该公司专业及经验要求也特高：要有继电器专业知识、8年以上工作阅历、懂得技术标准和安全标准———这些硬指标吓跑了许多应聘者。
昨日上午，仅有两个应届毕业女生来填表。但该公司工资有点诱人———月薪最低8000元，最高可达2万元。在看完两名应届生投递的简历后，王先生直摇头。
王先生称：“我们要真才实学的人，这一关过不了就达不到要求”。记者是否考虑把招聘广告换成中文版，王先生表示暂时用不着。方逸华 子女
“太难了。”王先生说为了招3名部门经理，英文广告已在贵州本地打了一个月，现在到重庆降低了标准：之前要求年龄到30岁以下，现在已放宽到40岁。如果还是招不到人，该公司将去深圳、广州、上海等沿海地区继续招。王先生称他们也试过网络招聘，但网上投简历的人太多分不清。“我们侧重于面对面交流”。
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