中新网上海新闻9月8日电(许兵)智联招聘与360互联网安全中心7至8月展开联合研究，对涉及安全人才的全平台招聘需求与求职简历进行抽样分析，在需求变化，供需结构，用人单位特点以及人才自身特征等多个方面对网络安全人才市场现状展开了全面、深入的研究，并形成研究报告。
据悉，报告显示2017年上半年，通过智联招聘发布的网络安全岗位招聘需求，较2016年上半年同比增长了232%。
网络安全岗位求职者期望的平均薪资约为7533元/月，而企业提供的平均薪酬约为9391元/月。
在智联招聘发布网络安全人才招聘需求的政企机构中，招聘人数最多的是民营企业，用人需求占网络安全人才招聘总量的47.4%；其次是股份制企业，占比16.7%，上市公司排第三，占9.2%，同时，对网络安全人才需求量最大的行业是计算机与互联网。
报告同时反映，近一半的网络安全岗位招聘对工作经验没有任何要求。这也在一定程度上说明，人才市场上，有经验的网络安全人才常稀缺的，企业只能在一定程度上放弃对工作经验的要求来填补岗位空缺。
从所学专业基础来看，仅有11.0%的求职者有网络安全或信息安全的学科教育背景，而更多的网络安全岗位求职者实际上是来自于计算机、通信与信息工程、网络工程等兄弟专业。
网络安全人才市场的四大发展趋势分别是：网络安全人才将长期供不应求；专业技能要比学历更具竞争力；数据分析与应急响应人才抢手；安全人才培养模式日益多样化。（完）
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